(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Stellen-Nr. 222458

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Kunden in Steyr brauchen wir noch Verstärkung und suchen aktuell nach einem motivierten (Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), die mit uns die Zukunft gestalten wollen! 

Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Elektrotechnik auf das nächste Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt!

Elektrotechnik / Elektronik

TĂ€tigkeiten

  • Eigenständige Abwicklung und technische Ausarbeitung von Gebäudetechnikprojekten im Bereich Elektrotechnik
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung über die gesamte Projektlaufzeit
  • Koordination des Beschaffungsprozesses
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen, Lieferanten und Behörden
  • Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte
  • Führung des Projektteams
  • Intensive Zusammenarbeit mit internen Funktionen wie Montageleiter:innen, Techniker:innen etc.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.Ä.
  • Einschlägige (mehrjährige) Berufserfahrung in der Projektabwicklung/Projektleitung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine unternehmerische Denkweise
  • Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick 

Benefits

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
  • Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Benefits:

  • selbst anpassbare, flexible Arbeitszeiten
  • Teilnahme an zahlreichen spannenden Events
  • gratis Firmenhandy
  • Mitarbeiterrabatte
  • spezifische Aus- und Weiterbildung
  • Essenszulage
  • Firmenticket
  • Studienförderung
  • Mitarbeiternotebook
  • Obst
  • GetrĂ€nke
  • gute Verkehrsanbindung
  • Barrierefreiheit

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Markus Schweinzer

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